关于印发《ok138太阳集团古天乐学生评教管理办法（修订）》

的通知

各单位、各部门：

现将《ok138太阳集团古天乐学生评教管理办法（修订）》印发给你们，请结合实际贯彻执行。

附件：《ok138太阳集团古天乐学生评教管理办法（修订）》

ok138太阳集团古天乐

2025 年 7 月 2 日

附件

ok138太阳集团古天乐学生评教管理办法（修订）

第一章  总  则

第一条 为进一步贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》文件精神，落实立德树人根本任务，完善学校教学质量监控与保障体系，持续提升学校人才培养质量，结合学校实际，制定本办法。

第二条 学生评教（课堂教学质量评价）工作坚持“学生中心、产出导向、持续改进”的质量理念，以全面提升课堂教学水平为目的，推进课堂教学改革和内涵建设，提升学生学习体验和学习成效。

第二章  范围、对象、评价指标

第三条 课堂教学质量评价适用于除《毕业设计（论文）》、 《毕业实习》外的全校全日制本、专科课程，以学期为周期开展。

第四条 所有学生均需完成对所修读课程，任课教师的教学评价工作。学生评教一般于每学期期末考试周前开展。学生应根据学校通知要求，按时登录教学质量管理平台，以匿名方式客观、公正完成对所修课程，任课教师的评价。

第五条 评价指标根据各类课程类别相应制定，确保评价结果的科学、客观。

第六条 评价指标体系的建立遵循教育教学规律，坚持分类评价的原则，根据课堂教学改革发展的需要动态修订和完善。评价指标的主要内容包括师德师风、教学内容、教学方法、教学效果等。

第三章  结果计算及等级

第七条 为确保学生评教数据的客观，去掉 5%的最高分和最低分，得出该门课程（教学班）的有效得分以及相应有效评教学生。

第八条 课程（教学班）评教得分， 以该课程（教学班）有效总得分除以相应有效评教学生总数而得出。

第九条 教师评教综合得分，以该教师所有任课课程（教学班）有效总得分除以相应有效评教学生总数而得出。

第十条 学生评教结果分为优秀(≥90分）、良好（80～89分）、中等（70～79分）、合格（60～69分）、不合格（<60分）五个等级。

第四章  组织实施与结果应用

第十一条 学生评教由教务处统一组织实施开展，负责评教通知的发布，对接教学质量管理平台的数据准备与处理，协调学生评教过程中的相关事宜。

第十二条 各学院负责学生评教的宣传组织与推动，使学生明确评教的意义，掌握评教的方法，客观公正地评价教师的课程教学质量。行政班的辅导员应督促学生积极按时完成学生评教，确保参评率。

第十三条 二级教学单位应针对每学期学生评教结果位于后10%的任课教师教学情况，及时安排教研室等基层教学组织对其帮扶指导。

第十四条 每学期学生评教结果位于后 10%的教师，应积极主动参与校内外各类教学能力提升的相关培训活动。

第十五条 学生评教结果应用于职称晋升、评优评先等工作考核。

第五章  附则

第十六条 本办法由教务处负责解释。

第十七条 本办法自印发之日起施行。原《ok138太阳集团古天乐学生评教制度》废止。