太阳集团tyc138教师听课互评制度

为落实立德树人根本任务，切实提高思想政治理论课的教学水平与育人质量，推动教学改革与创新，促进教师间的教学经验与学术研究成果交流，依据《ok138太阳集团古天乐听课制度（修订）》（广东理工〔2023〕63号文件），结合我院实际情况，制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于学校全体承担思想政治理论课教学任务的教师。

二、听课方式

1.定时听课：指的是按计划有组织的听课。即听课前将听课人、授课人、听课时间、地点等做好通知。

2.不定时听课：指的是听课前不打招呼，直接进入课堂听课。

三、评课内容

听课人员应围绕以下方面进行评课：

1.教学态度：主要包括教师按时上下课情况、教学准备充分度、教学投入状态等。

2.教学内容：主要包括重点难点阐释是否清晰透彻、理论联系实际是否恰当、逻辑条理是否清晰、知识体系是否完整、案例选用是否贴切、价值引领是否到位等。

3.教学方法：主要包括是否灵活运用多媒体教学、是否做到良好的师生互动、是否坚持学生主体地位等。

4.教学效果：主要包括课堂氛围、学生参与度、抬头率、学生对知识的理解、掌握与运用情况等。

四、评课原则

1.及时性原则：听课结束后应及时在听评课系统上进行评课。

2.客观公正原则：评课人应本着实事求是、促进提高的态度，依据课堂实际观察情况进行评价，避免主观臆断和个人偏见。

3.听评结合原则：要实现听课观察与课后评议紧密结合，通过评议反馈促进教学反思与改进，实现相互学习、共同提高的目的。

五、听课记录

听课人员须认真、详细做好听课记录，记录应涵盖教学态度、内容、方法、效果及课堂整体情况等方面。

六、相关要求

1.各位教师严格落实《ok138太阳集团古天乐听课制度（修订）》中规定的听课任务标准。

2.听课后，要主动同被听课教师反馈听课意见，及时进行评课工作。通过评课，相互交流学习，总结经验和体会，共同提高教学水平。

本制度自发布之日起执行，由太阳集团tyc138负责解释。

                          2024年3月11日

太阳集团tyc138